近日，國稅總局通告，從2018 年7 月起，將逐步停用電子稅務(wù)局個(gè)人所得稅扣繳申報功能，同時(shí)全面推廣金稅三期個(gè)人所得稅系統扣繳客戶(hù)端。據了解，此次系統切換是為配合個(gè)人所得稅稅制改革工作，提前做好新型稅制下個(gè)稅征管信息系統準備的必要舉措。此次系統切換主要針對扣繳義務(wù)人，即通常所說(shuō)的企事業(yè)單位，不包括自然人個(gè)人。此次上線(xiàn)的金稅三期個(gè)稅系統扣繳客戶(hù)端為扣繳義務(wù)人提供人員信息導入、自動(dòng)計稅、申報繳款、查詢(xún)統計、納稅清單和完稅證明打印以及自助學(xué)習等個(gè)稅管理功能，系統運行更加流暢，功能更加強大。同時(shí)，系統還提供申報數據校驗功能，以降低納稅人錯誤申報帶來(lái)的涉稅風(fēng)險。

2018 年8 月1 日起，個(gè)人所得稅申報系統升級為“自然人稅收管理系統扣繳客戶(hù)端”，曾經(jīng)常用的下面這4 種方式逃避個(gè)稅，隨時(shí)都會(huì )被查。

1、一些規模較大或經(jīng)營(yíng)狀況較好的單位長(cháng)期申報稅額為0 元等明顯不符合常理情形；未將全部雇員錄入個(gè)稅扣繳系統，申報人數與工廠(chǎng)車(chē)間人數不匹配，明明企業(yè)有一定的規模，申報個(gè)稅的人數卻很少；已離職員工未及時(shí)做非正常處理，仍繼續代申報個(gè)人所得稅；繳存的住房公積金超過(guò)標準，超出部分未并入個(gè)人收入申報個(gè)稅。

2、升級后的扣繳客戶(hù)端要求先行報送自然人基礎信息，再報送扣繳個(gè)人所得稅報告表，企業(yè)再冒用別人的身份虛假申報，小心審核不通過(guò)。單位因工作需要為個(gè)人負擔的手機通訊費用，超出報銷(xiāo)標準的，不計入個(gè)人當月工資、薪金收入征收個(gè)人所得稅。單位過(guò)節發(fā)放給員工的福利，未按照取得的憑證上所注明的價(jià)格計算應納稅所得額，而且沒(méi)有憑證的實(shí)物或者憑證上所注明的價(jià)格明顯比實(shí)際價(jià)格低，已達到少交個(gè)稅的目的。
3、從境內兩處或兩處以上地方取得的工資、薪金所得，未按規定代扣代交個(gè)稅，企業(yè)雇用季節工、臨時(shí)工，沒(méi)有與單位簽定有期限的勞動(dòng)合同，未按照勞務(wù)費支出的代扣代繳個(gè)稅，而是以工資薪金的方式代扣代繳個(gè)稅。個(gè)人在公司（包括關(guān)聯(lián)公司）任職、受雇，同時(shí)兼任董事、監事的，未將董事費、監事費與個(gè)人工資收入合并，統一按“工資、薪金所得”項目繳納個(gè)人所得稅。以現金形式發(fā)給個(gè)人的住房補貼、醫療補助費，除外籍個(gè)人以實(shí)報實(shí)銷(xiāo)形式取得的住房補貼外，未按全額計入領(lǐng)取人的當期工資、薪金收入計算扣繳個(gè)人所得稅。

4、企業(yè)管理人員想通過(guò)在公司報銷(xiāo)辦公費、油料費、餐費等費用來(lái)代替工資發(fā)放，同時(shí)，降低工資薪金發(fā)放的金額，用感覺(jué)企業(yè)比較合理的工資發(fā)放方式，規避個(gè)人所得稅。企業(yè)部分員工通過(guò)超市、商場(chǎng)等購物發(fā)票、小票等憑據報銷(xiāo)費用，沖抵工資薪金收入